La souplesse permet d’aménager le terme de votre contrat. Il peut être avancé (souplesse négative) ou reporté (souplesse positive). Seuls les contrats à terme précis comportent une période de souplesse.
La souplesse est à l’initiative de l’entreprise utilisatrice, elle seule peut décider de l’utiliser. Si elle souhaite arrêter la mission sur cette période, le contrat prend fin normalement. La souplesse étant inscrite sur le contrat, il n’y a aucune formalité particulière à remplir.
La durée de la souplesse se calcule sur la durée totale de la mission, prolongation comprise, à raison d’un jour pour cinq jours travaillés. Dans tous les cas, le terme ne peut être réduit de plus de 10 jours. Pour les missions inférieures à 10 jours la souplesse est de 2 jours.