Tous les intérimaires dès le 1er jour de travail peuvent bénéficier de cette prévoyance en cas d’arrêt de travail suite à un accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle, invalidité et décès dans le cadre professionnel.

Après la 414 ième heures de travail en intérim cumulé sur les 12 derniers mois, les intérimaires peuvent bénéficier aussi de cette prévoyance dans un cadre privé. Par exemple si vous êtes en arrêt de travail suite à une maladie ou un accident hors cadre professionnel, maternité etc. vous bénéficiez également de cette prévoyance.

A vous de faire les démarches pour pourvoir prétendre à un complément de revenu en plus des indemnités journalières versé par la SS. N’hésitez pas à consulter leur site pour connaître les conditions d’attribution. www.interimairesprevoyance.fr